第二天早上，我搂着我的小丫头还在睡觉，就接到了肖坤的电话，他说接受我的邀请，出任卓越地产的总裁，年薪一百万，股份暂时不要，等他做出业绩再谈，现在就谈股份，他觉得难为情。

这个结果令我十分满意，说明我没有看错人。如果他今天就跟我谈要持股多少，我会很意外并很谨慎地跟他谈，用起来也会相对谨慎，说明这个人私心太重。

毕竟，正如他自已所说，他什么都没做就先谈股份，自已也难为情。

我也是这样的性格，跟着老爷子这么多年，我从未跟老爷子谈过工资待遇，每次加工资都是老爷子主动给我加的。

我说年薪和股份都没问题，自已提，那其实是职场上的一道测试题，私心重的人，贪婪的人势必会狮子大开口，暴露了自已的内心，让面试官一眼看穿了。

我一直坚信一点，如果你真的是个可塑之才，有用之才，也做出了业绩，只要是想把企业做大的老板，都不会亏待自已的有用人才的，如果你做出了成绩，老板视而不见，那说明你跟错了人，离开他即可。

“肖总，一点儿问题都没有，您什么时候可以正式过来上班？”我惊喜地问道。

“今天先过去跟孙总谈谈吧！正式上班应该要两三天，我自已这边也要安排一下。”

“好的，没问题，我马上跟孙总说一声，但今天上午我估计没空跟您见面，中午争取一起吃个饭哈！”

“好的，没关系，我们是老熟人了，不用那么客气，您忙您的。我知道您一个人管着这么多公司的事情，每天肯定安排的满满的。”肖坤笑道。

“但你肖总要过来跟我一起干，肯定要给您接风洗尘呀！反正争取中午一起吃饭，或者哪天您正式上班的时候，我请卓越地产中层以上管理人员集体为您接风。”

“那没必要，太隆重了吧！您这样搞得我压力很大呀！”

“应该的，只有让所有人知道我是重视您的，他们才会尊重您，您的工作开展起来会更加顺畅。而且，我也要让所有人知道，卓越集团是尊重人才的人。我刚到卓越集团的第一天，周董就请了集团所有高管为我接风洗尘，卓越的这个用人传统我们要继承下去的。”

“哈哈…，我哪敢跟您穆总相比呀？”肖坤笑道。

“是人才都同等对待哈！就这么说了，那我们中午再联系哈！”

“好的，穆总，再次感谢您的信任和给予我这么好的一次机会。”

“不客气，拜