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第125章

否则,很有可能就会出现无法挽回的被动局面。

丁永胜当即给杨立铎打了电话,努力安抚他,让他先在家休息一段时间。等有合适的机会后,一定给他安排个好职务。

杨立铎一听,顿时勃然大怒。

但丁永胜毕竟是他的老领导,他心中再恼火,也不敢冲丁永胜发脾气。

他只能将怒火使劲压住,话里带话发了一通牢骚,但最终还得向丁永胜表态,他会听从丁永胜的安排。

挂断电话后,恼怒至极的杨立铎将茶几上的茶盘掀翻在地,地上一片狼藉。

评估小组用10天的时间,就把毛纺厂和利民棉纱厂的资产给评估完了。

按照资产评估,将两个厂子合在一起的话,利民棉纱厂占股百分之二十一,毛纺厂占股则是百分之七十九。

李初年主抓此事,邱叔华立即召开镇党委会议。

虽然这是板上钉钉的事,但也必须要在镇党委会议上通过一下。不然,就不符合组织程序。

谭峰等人知道李初年这段时间忙活毛纺厂的事,但至于怎么操作,他们并不知道。

当李初年在会上说出对毛纺厂的改制蓝图后,谭峰等人都是大吃一惊。

他们虽然很不待见李初年,但也不得不佩服李初年的气魄。

毛纺厂对谭峰等人来说又是一个雷,他们根本就不敢碰。

对毛纺厂的改制,很是顺利地通过。

随后,李初年带着田政来到了利民棉纱厂,召开全厂工人大会。

会议由赵敏主持,田政负责会议记录,李初年做了讲话。

在这之前,赵敏已经和厂子里很多业务骨干进行了谈话。

这些业务骨干基本上都是从毛纺厂出来的,现在听到又要再回到毛纺厂,他们很是抵触。

但在赵敏的耐心解释下,他们终于理解了。

毛纺厂再也不是以前的毛纺厂,而是一个全新的纺织集团。

这些业务骨干也就从抵触排斥变成了赞同支持。

无论什么样的事业,关键在人。只要人的思想通了,那事业也会顺畅。

李初年讲的很细,毛纺厂和利民棉纱厂的合营,对双方来说是共赢,只有好处没有坏处。

对每一个人来说,也有了更大的自我发展空间。

李初年的讲话,赢得了全体工人雷鸣般的掌声。

随后,李初年带着赵敏来到了毛纺厂,先是召开厂领导

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